Veelgestelde vragen

Er is een bestuur dat samen met de boeren de dagelijkse gang van zaken bepaalt. Voor grote beslissingen zoals investeringen of het teeltplan is de instemming van de leden nodig. Tweemaal per jaar is er een Algemene Leden Vergadering waarop deze beslissingen genomen worden. Sommige uitgangspunten liggen vast. Zo blijven we altijd een coöperatieve Herenboerderij die groenten, vlees en eieren produceert op natuurinclusieve wijze.

Het kost geen extra tijd om Herenboer te zijn. Een boer in loondienst doet het dagelijkse werk. Voor veel klusjes op de boerderij worden vrijwilligers gevraagd, maar er is geen verplichting om iets te doen. Er zijn leden nodig voor bestuur en werkgroepen maar je bent niet verplicht om daaraan deel te nemen. Je kunt je beperken tot het ophalen van je eten. Je kunt zelfs afspraken maken met één van je buurtboeren dat die het eten voor je meebrengt. Wel kook je natuurlijk met groenten van het land, het wordt niet voorgesneden en niet voorgewassen.

Het hoeft geen extra tijd te kosten om Herenboer te zijn. Een boer in loondienst doet het dagelijkse werk. Maar voor veel klusjes op de boerderij worden vrijwilligers gevraagd en er zijn leden nodig voor bestuur en werkgroepen. Je bent niet verplicht om daaraan deel te nemen, maar je hulp wordt wel erg op prijs gesteld. Je kunt helpen op regelmatige basis, maar je kunt ook af en toe een handje toesteken als het jou uitkomt.

Maar als je wilt kun je je beperken tot het ophalen van je eten. Je kunt zelfs afspraken maken met één van je buurtboeren dat die het eten voor je meebrengt. Wel kook je natuurlijk met groenten van het land, het wordt niet voorgesneden en niet voorgewassen.

Onze twee boeren; Henk Boer en Corine van der Heide, zijn in loondienst bij Herenboeren NL. Herenboeren NL detacheert hen naar Hof van Rhee. In de arbeidsovereenkomst staan afspraken over salaris, arbeidsduur, overwerk, arbeidsomstandigheden, secundaire arbeidsvoorwaarden, verantwoordelijkheden en bevoegdheden, enz. Het bestuur van de coöperatie in Assen heeft jaarlijks een functioneringsgesprek met de boeren.

De Algemene Ledenvergadering van de coöperatie stelt jaarlijks een begroting en een werkprogramma met teelt- en productieplan vast. Deze vormen de kaders voor de boer. Voor de dagelijkse uitvoering krijgen de boeren een mandaat om uitgaven te doen. De hoogte daarvan wordt vooraf vastgesteld. Betalingen die daar bovenuit gaan, zullen worden verricht door de penningmeester van de coöperatie, samen met de voorzitter en de andere bestuursleden. Onze boeren zijn in dienst van Herenboeren Nederland en wisselen veel kennis uit met andere boeren van Herenboerderijen.

Een boer kan ziek worden of in drukke tijden extra hulp nodig hebben. In beide gevallen kan hij/zij hulp inroepen van omliggende Herenboerderijen of tijdelijk loonwerkers inhuren. Voor dat laatste biedt de begroting van de Herenboerderij ruimte. We hebben uiteraard ook oog voor de mogelijkheid dat de boer zijn werk niet naar tevredenheid verricht, of dat de relatie met hem niet vruchtbaar blijkt. Het bestuur van Herenboeren Assen gaat dan in overleg met Herenboeren NL naar een oplossing zoeken. Dit kan betekenen dat we afscheid nemen van de boer en een andere kandidaat voordragen. Stoppen met de Herenboerderij is niet aan de orde.